Sie streben danach die Performance Ihres juristischen Teams zu erhöhen? Verbringen Sie zu viel Ihrer Führungszeit damit, Arbeitsergebnisse einzufordern, Fluktuationen zu kompensieren oder negative Stimmung im Team auszugleichen?

Erleben Sie, wie leistungsstark Ihr Team wirklich sein kann. Erfahren Sie, wie es gelingen kann, wieder mehr Ihrer Arbeitszeit den spannenden juristischen Kerntätigkeiten zu widmen.

In dieser Kombination aus eintägigen Teambuildingsevents und einzelnen Teamcoachings unterstützen wir Sie dabei, den Rahmen für eine wertschätzende, inspirierende und leistungsorientierte Teamarbeitsatmosphäre zu schaffen.

Sie gewinnen Klarheit über die Stärken und Entwicklungsfelder Ihres Teams. Sie stärken die Kollaborationsfähigkeit, Kollaborationsbereitschaft und Eigenverantwortung Ihrer einzelnen Teammitglieder. Und, Sie schaffen eine Teamidentität, ein gemeinsames WIR-Gefühl sowie ein motivierendes und inspirierendes Arbeitsumfeld.

Kennzeichnend für dieses Programm ist eine Kombination aus halb- und/oder ganztätigen Teambuildingsevents mit mehreren Teamcoachings in entsprechend zeitlicher Nähe. So können die Impulse, Erkenntnisse und neuen Erfahrungen nachhaltig in den beruflichen Alltag integriert und neue Kollaborations-, Denk- und Verhaltensweisen implementiert werden. Geben Sie sich und Ihrem Team wieder Raum und Zeit für die juristische Kerntätigkeit!

Ihr Paket:

• Auftragsklärungs- und Vorbereitungsgespräche mit Teamleitung.

• Evaluierung und Counseling für das ideale Setting der Teamentwicklung.

• Evaluierung und Analyse der Bedürfnisse der einzelnen Teammitglieder.

• Feinkonzeptionierung der Teambuildingevents.

• Durchführung der Teambuildingevents (Zeit nach Vereinbarung, 2 Trainerinnen).

• Reflektionsgespräche mit Teamleitung.

• Vorbereitung und Durchführung der Teamcoachings (1 Coach).

• Tools und Praxisinstrumente für die tagtägliche Arbeit.

Zeit für mehr Freude bei der Arbeit:

• Sie wissen wo jeder Einzelne und jede Einzelne steht.

• Sie verstehen die Motivation, Antreiber und Ressourcen Ihrer Mitarbeitenden.

• Sie nehmen die vielseitigen Kompetenzen und Talente im Team wahr.  

• Sie kennen die Bedürfnisse und Interessen Ihrer Mitarbeitenden und haben Ihr Augenmerk auf einen nachhaltig sinnstiftenden Aufgabenbereich gerichtet.

• Sie haben als Team einen gemeinsamen Purpose vor Augen.

• Sie erkennen die Stärken und Entwicklungsfelder der Einzelnen und des Teams als Gesamtes.

• Sie und Ihre Teammitglieder empfinden sich als starkes Team.

• Sie erleben gemeinsam freudvolle, nachhaltig motivierende und energetisierende Arbeitstage.     

Nach Verfügbarkeit.

Preis: nach Vereinbarung.